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7月1日下午，集團(tuán)召開(kāi)“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)暨深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題黨課報(bào)告會(huì)，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張健出席會(huì)議并作題為《鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以?xún)?yōu)良作風(fēng)為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障》的專(zhuān)題黨課報(bào)告。黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李梅梅主持會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，本部全體黨員，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，受表彰人員，新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部和黨務(wù)工作者代表參加會(huì)議。

會(huì)上，黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席李濤宣讀《關(guān)于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的決定》，8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、2個(gè)先進(jìn)基層黨組織受到表彰。

張健強(qiáng)調(diào)，要深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和考察安徽重要講話(huà)精神，要深刻認(rèn)識(shí)八項(xiàng)規(guī)定改變中國(guó)、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的責(zé)任感使命感，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭持續(xù)抓下去。作風(fēng)建設(shè)是決定事業(yè)興衰的重要問(wèn)題，要全面準(zhǔn)確看待、自覺(jué)貫徹執(zhí)行；作風(fēng)建設(shè)是推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障，事關(guān)發(fā)展績(jī)效、風(fēng)向?qū)?、?duì)外形象；作風(fēng)建設(shè)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有所成就的重要因素，體現(xiàn)精神狀態(tài)、能力水平、格局境界。

張健指出，學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)各級(jí)黨組織扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、問(wèn)題查擺、整改整治、警示教育、開(kāi)門(mén)教育等各項(xiàng)工作，取得階段性成效。但當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)還存在一些差距和不足。一是學(xué)習(xí)思考不主動(dòng)、不深入。有的黨員干部觀(guān)念、知識(shí)、辦法陳舊，對(duì)新領(lǐng)域、新產(chǎn)品、新舉措缺乏認(rèn)知、思考、研究，工作按部就班、得過(guò)且過(guò)、浮于表面，不推不動(dòng)。二是理解貫徹不扎實(shí)、不到位。有的黨員干部對(duì)上級(jí)工作部署一知半解、不甚了了，下一步怎么干、干什么，堅(jiān)守什么、創(chuàng)新什么，理解不精準(zhǔn)不全面，思考不深入不透徹，消化不及時(shí)不到位，轉(zhuǎn)化不結(jié)合不細(xì)致。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、不夠嚴(yán)。有的黨員干部小進(jìn)即滿(mǎn)、小富則安，面對(duì)困難與問(wèn)題，不想出力、不愿擔(dān)當(dāng)、不作貢獻(xiàn)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，缺少省屬院團(tuán)應(yīng)有的格局和志氣。四是開(kāi)拓創(chuàng)新不主動(dòng)、不持久。面對(duì)新形勢(shì)、新格局，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、動(dòng)力不足，思維僵化、方法陳舊、模式單一，缺少探索新路徑的勇氣、缺乏一抓到底的恒心、缺乏持續(xù)吃苦的狠勁。五是溝通協(xié)調(diào)不思考、不主導(dǎo)。有的黨員干部對(duì)上匯報(bào)工作、對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)、對(duì)下服務(wù)協(xié)調(diào)，事前不琢磨、事中不應(yīng)變，始終處于被動(dòng)狀態(tài)、應(yīng)付狀態(tài)、接球狀態(tài)，不善溝通、不會(huì)爭(zhēng)取、不敢建議，自身經(jīng)常吃虧、利益受損、產(chǎn)生遺憾。六是自我要求不嚴(yán)格、不嚴(yán)謹(jǐn)。有的黨員干部沒(méi)有發(fā)揮好“頭雁”作用，在工作標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)效果上，沒(méi)有真正作表率、做示范，組織觀(guān)念淡薄，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩缺乏敬畏。

張健要求，要針對(duì)上述問(wèn)題，扎實(shí)抓好專(zhuān)項(xiàng)整改整治，將黨風(fēng)黨紀(jì)硬要求變成硬舉措，讓鐵規(guī)矩長(zhǎng)出鐵牙齒，一嚴(yán)到底、寸步不讓?zhuān)诙幌?、久久為功?strong>一要筑牢理論武裝，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。提高政治站位，深化學(xué)習(xí)思考，提升辨別能力。二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，厚植事業(yè)情懷。增強(qiáng)緊迫意識(shí)，提升創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，主動(dòng)開(kāi)拓創(chuàng)新。三要拉高工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓工作落實(shí)。提升精細(xì)水平，推動(dòng)落地落實(shí)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。四要發(fā)揮頭雁引領(lǐng)，樹(shù)立作風(fēng)典范。注重小事小節(jié)，經(jīng)常反躬自省，自覺(jué)接受監(jiān)督。五要深入整改整治，營(yíng)造良好氛圍。找準(zhǔn)存在問(wèn)題，推動(dòng)化風(fēng)成俗，突出整改實(shí)效。(黨委組織部供稿)