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3月15日上午，根據(jù)黨委工作要求和年度培訓(xùn)計劃安排，集團(tuán)召開組織人事部門工作會議，開展招聘工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各直屬單位組織人事干部參加會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)解讀了《省委宣傳部關(guān)于規(guī)范省屬文化企業(yè)員工招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》《集團(tuán)員工招聘辦法》和黨委書記、董事長張健在集團(tuán)2024年度工作會議上的講話，特別是對行政人員的工作要求等精神，系統(tǒng)全面講解了招聘工作流程安排，與會人員以集團(tuán)正在實(shí)施開展的招聘工作為案例，進(jìn)行交流研討。

會議要求，組織人事部門和工作人員一要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，熟悉政策，精通理論，鉆研業(yè)務(wù)，做到專心專注專業(yè)專長。二要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)容，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密組織程序，強(qiáng)化招聘流程管理，做到公心公平公正公開。三要加強(qiáng)溝通交流，分工負(fù)責(zé)，相互支持，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到取長不取短、補(bǔ)臺不拆臺、到位不越位。四要注重總結(jié)提升，時時都有學(xué)習(xí)的機(jī)會，處處都是進(jìn)步的場所，以此次公開招聘為契機(jī)，堅持舉一反三、觸類旁通、活學(xué)活用，做到深入分析，歸納總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，固化成果。(黨委組織部供稿)